网路的发达，使得现代人习惯在聊天软件或社群媒体上侃侃而谈，面对面时反而手足无措，不知如何应对。

碰到不太熟悉的人，是不是总感觉不知道该说些什么，甚至面面相觑、陷入尴尬？美国成功学之父戴尔·卡耐基在《如何赢得友谊和影响他人》中，告诉我们如何轻松“破冰”。

第一，试着找共同点。如果与对方不太熟，可以尝试找一找你们有没有什么共同点。比如双方都认识的朋友、同事，或者住在同一个小区、来自同一个家乡等，然后聊聊这些共通之处。这种“亲和效应”，不仅能大大拉近双方的距离，还能找到不少共同话题。

第二，聊聊身边的人和事。如果双方实在没有共同点，不妨聊一聊正发生在你们身边的人和事吧，比如身边的环境、来往的人群等。随便说一句“这个酒店的音乐不错”、“旁边那个小孩真可爱”等……没准儿就能找到你们的共同兴趣点。但最好注意避免谈论一些负面或者争议性的话题，以免影响谈话气氛。

第三，多问对方“你看呢”。如果总是一个人在喋喋不休，另外的人自然觉得没趣。不妨说完一句话，主动问问别人“你觉得怎么样”、“你听说了吗”、“您看呢”等。这样的询问不仅能吸引对方的注意力，还能把他不得不加入到谈话中来，从而打开话匣子。

第四，不要强撑局面。如果谈话实在难有共鸣，与其硬撑下去，还不如找个借口礼貌地离开，会给人留下善解人意的好印象。或许你很难找到话题去打破这个僵局，那么当你得知对方的职业的时候，或者是你好友非常擅长的一个方面，那这个时候你用请教的方式去聊，是非常容易融入进去。