工程师申请涉及三个层面：个层面是、选择哪个渠道申请，不同渠道的证书是不同的，办理的都是人社局职改办的，单位办理的是单位证，还有协会证，公司证，稍有不慎很容易被骗；第二个层面是、您是否评审条件；第三个层面是、哪种渠道更靠谱一些，无论是哪个层面都会涉及到一个问题，就是工程师的个人总结。
分享工程测量工程师由什么机构审批，申报助工遇到的问题，报考认识不清楚，如：申报人学的是教育学，那么申报知识产权中级就可能被通过，而他偏偏申报了电子信息工程，在这点上基本被评委们否定。再如，电子信息工程是理科，凡涉及工程的必须注意理科与工程贴近，文科好像相差甚远。
很多人都在问可以直接评中级职称吗?我之前不知道助工证那么重要所以压根就没有办理，我可以告诉您在我这里一般情况下是不可以的，那么无初级评中级需要几年业绩呢?业绩方面有什么要求呢?咱们先说清楚，正常情况下有没有初级职称和您评定中级职称的业绩没有必然关系，为什么说一般情况下是可以的，因为评中级职称要看年限，如果说您年限，也就是年龄，一般都是可以的，按照我这里的职称组卷要求，一般都是近五年业绩居多，无论您是七年，还是本科五年，提供近五年以上的业绩，尤其是这些没有助工证的，我为了保证人才的通过率，都是以近五年以上的业绩为主，业绩是人才评中级职称重要的东西，这个必须有。所以说无初级评中级需要几年业绩一定要看人才情况来，如果说人才参加的项目工程师比较大，有那种几年的，一般3个左右基本就可以了，如果说小工程居多，我这里的人才有多十几个业绩的，人家就是工程小，但是奈何不了业绩就是多啊!而且很多时候人才在里面担任的职位也是一个影响非常大的点，你参加一个中型项目担任项目经理并不比你参加大型工程做普通职员差，所以说中级职称的通过率并不说仅仅取决于您是否有初级职称，也不仅仅局限于业绩的多少，还要看业绩的、您担任的职位和工程的大小等等，切记不要从片面看问题。刚才也说了一般要看人才具体情况来决定没有初级职称是否可以直接评定中级职称，一般先看年限，要不您，前提是相关或者相同的情况下7年，要不您本科在相关或者相同工作五年以上也可以，按照常理说职称必须一级一级走，但是还有一种情况是可以光明正大的越过工程师评定中级职称的，不用经过
的问题是一个老生长谈的问题，就是工程师到底有没有用，相信大家在网上几乎见不到太多说助工证有用处的说法，除了我一直在强调建议人才办理助工证，其他问答类回答中几乎清一色的工程师没用，级别那么低办理嘛?还有就是切记不要评审，职称是考的，不是评审的，针对这两方面的问题，还是选择继续辟谣，也许您觉得我说的不足以打动您，但是未来有希望大家能明白的良苦用心吧!技术职务评定基本条件：??? ? 1）大专满三年，可认定级；级任职满四年可晋升中级；中级任职满五年并从事本工作满25年（后取大专）或者大专直接从事本工作满20年可晋升副。 ? ? ? ? ?2）本科满一年可认定级；级任职满四年可晋升中级；中级任职满五年可晋升副；副任职满五年可晋升正。 ? ? ? ??3）硕士满三年，可直接认定中级；中级任职满五年可晋升副；副任职满五年可晋升正。 ? ? ? ? 4）博士可直接认定中级；中级任职两年后可晋升副；副任职满五年可晋升正。
分享工程测量工程师由什么机构审批，没有业绩不能参加中级工程师职称评审？之前说了，当然不行，但只要单位能配合提供项目业绩材料复印件并配合盖章，能证明你在项目中参与的，也可以参与中级工程师评审。但职称评审就不用想了，涉及到答辩，不是正在做项目的，肯定对这块是不了解的，所以千万别听黑说是可以的，根据刘从业多年来看，在这边可以很负责的告诉你，通过率几乎为零。为什么要评工程师：（1）有了。（2）档案工资等福利待遇。（3）有了努力方向。（4）在别人眼中显得更。
分享工程测量工程师由什么机构审批，工程类职称可以申报，只要从相关工作达到一定的年限，就可以申报。申报职称是不需要的，也不需要培训。正常申报条件一、职称：（1）大学本科，从事相关工作十年以上，担任中级职务五年以上。（2）大学，从事相关技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。（3）中专、高中，从事相关技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。二、中级职称：（1）大学本科，从事相关技术工作五年以上，担任职务四年以上。（2）大学，从事相关技术工作八年以上，担任职务四年以上。（3）中专（高中），从事相关技术工作十五年以上，担任职务四年以上。（4）初中以下人员须从事相关技术工作十五年以上，担任职务四年以上。三、职称（初级）：（1）大学本科，从事相关技术工作一年以上。（2）大学，从事相关技术工作三年以上。（3）中专，从事相关技术工作五年以上。（4）高中，从事相关技术工作七年以上。（5）初中以下人员，从事相关技术工作十年以上，同时应具备员级职务。凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本岗位上做出显著成绩，且具备相应的理论水平和实际工作能力。工程师是职业水平评定（职称评定）的一种。其下，有技术员，工程师等职称；其上有工程师，教授级工程师等职称。当然，这也只是对从事工程建设或人员技术水平的一种标定而已。按职称（资格）高低，分为：研究员或教授级工程师（正）、工程师（副）、工程师（中级）、工程师（初级）好多人说工程师有啥用，工程师算职称吗？没有技术含量也不挣钱 ，众所周知，建筑业有资质，房地产资质，劳务资质，造价资质，这些资质都是需要初级职称的，也就是说挂也并不一定是中级才能挂，初级工程师也可以挂，而且如果说单位对人才有的要求，但是人才评审年限和业绩又不够，难道就不用了？
