中药炮制是一项传统制药技术，根据医疗制剂调配的不同要求以及中药材的自身性质，主要有净制、切制和炮制三道工序。虽说中药炮制科技含量不高，但如果炮制不当，很容易导致成品“得气失味”或“得味失气“，从而影响药材疗效。目前许多用药单位都会自己炮制中药材，但令人担忧的是，许多用药单位在中药炮制过程中并没有严格遵守中药炮制规范，炮制出的成品喷量不是很好。尤其是在乡(镇)村一级的用药单他，受设备、人员、技术等因素的限制，这种现象更为突出。现状：技术薄弱标准缺乏一是药学技术人员奇缺：基层用药单位一般条件较差，不仅没有药学技术人员愿意到此工作，就是已经在这里工怍的有点专长的技术人员都不安心工作，千方百计跳槽，造成基层用药单位中药炮制找术人员奇缺。据调查，目前紫阳县乡(镇)村用药单位尚无一名大专学历的药学技术人员。二是炮制品质量没有保证。由于基层用药单位中药炮制条件差，炮制工作又比较辛苦，很多人不愿干此类工作，大多用药单位只好实行轮流上岗制。而这种人员的频繁变动并不利于炮制工怍的规范化，况且许多人都未经过号业培训，不懂中药炮制技术，导致炮制品很难达到质量标准。三是所用辅料无严格的标准。由于现行的卫生部颁布的《中药炮制规范》等法规未明确规定中药炮制所用辅料的统一质量标准，因此，有些单位任炮制中药时对昕用辅料要求不严格。例如，一些单位炮制中药用的醋已经发霉变质，用的炼蜜已经变味等，导致炮制品质量不稳定。四是炮制品储存不观范。许多基层用药单位不重视炮制品的储存管理，经常放置时间过长，导致炮制品发霉变质。如炙甘草、炙茜芪、炙冬花等用蜂蜜炮炙过的中药，在夏、秋季节极易发霉变顷，从而严重影响药效。对策：加强培训完善标准第一，严格执行中药炮制规范。虽然目前我国中药炮制没有统一的规范，但各地都有地方性的炮制规范，这些规范就是各地中药炮制的喷量标准。因此，对于用药单位来说，首要的就是积极组织职工加强药事法规和相关技术法规学习，不断提高从业人员的法律意识和质量意识，严格执行操作规范。第二，注重技术人才的培养。基层用药单位应把培养实用型人才怍为一项重要工作来抓，不仅要尽力解决职工生活中的实际困难，让他们安心工作，而且要出台一些奖励政策，制定切实可行的培训计划，使更多的人主动参加技术字习，不断提高工作能力。第三，尽快制定中药炮制辅料的标准。在国家制定出台有关中药炮制辅料的统一标准之前，各地可以结合地方实际，制定中药炮制辅料的相关标准。如炮制中药所用的酒、醋、麦麸、莨盐、炼蜜、生姜汁、米泔水等辅料，地方均可参照相关产品的生产标准，明确规定基其性状、主要成分的含量、卫生学标准以及杂质限量等标准。第四．规定炮制品的使用期限，特别是液体辅料炮制品。对用药单位自行炮制的中药，一般可依据辅料和炮制李节的不同来规定使用期限。如蜜制品冬、春季一般不超过30天，夏、秋季不超过15天；一般液体辅料炮制品冬、春李不超过60天，夏、秋季不超过30天；其他固体辅料炮制品应不超过100天。